Zum Hauptinhalt springen

Berufseinsteiger &
Berufserfahrene

Starte deine Karriere bei uns!

Werde Teil unseres #FOODLOVER Teams

Bei uns zählt jeder Einzelne. Wir sind ein wertschätzendes und respektvolles Team, das zusammen miteinander arbeitet und großen Wert auf Beziehungen legt – sowohl zu unseren Kunden als auch untereinander. Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild: nah am Kunden, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Wir wachsen, sind modern aufgestellt und bieten langfristige, sichere Jobs. Bei uns kann jeder seine Karriere individuell gestalten – Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, bei uns findet jeder einen Platz, an dem er sich entfalten kann.

Was uns als Ausbildungsbetrieb besonders macht

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen zu Jubiläum, Geburt oder Hochzeit, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket

Langfristige Perspektiven

Wir setzten auf nachhaltige Zusammenarbeit und bieten stabile Jobs mit Perspektive.

Flexible Arbeitszeit

In Bereichen, in denen es möglich ist, bieten wir flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben..

Gesundheitsmanagement

Fitness über Wellhub, Erste-Hilfe-Schulungen, mentale Coachings, Grippeschutzimpfungen und Aktionen rund um unsere regionalen Gesundheitstage.

Weiterbildung & Karriere

Individuelle Schulungen, E-Learnings und Coachings – für Mitarbeitende und Führungskräfte, fachlich wie persönlich.

Home-Office Möglichkeiten

In vielen Bereichen kannst du tageweise bequem von zu Hause aus arbeiten.

Karrieremöglichkeiten

Wir begleiten dich aktiv auf deinem Weg zu neuen Aufgaben, mehr Verantwortung und Positionen.

Moderne Arbeitsumgebung

Aktuelle Technik, innovative Prozesse und digitale Unterstützung machen deinen Arbeitsalltag komfortabel.

Teamgeist & Wertschätzung

Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren Teams – weil gute Arbeit nur gemeinsam entsteht.

Unsere #FOODLOVER Teams – vielfältig, spannend, lebensnah

Unsere Teams halten den Lebensmittelgroßhandel am Laufen – zukunftssicher und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen, um gemeinsam Erfolg zu gestalten.
Direkt bewerben

Vertrieb – Innendienst & Außendienst

Verbindungen schaffen. Wachstum vorantreiben.

Unsere Mitarbeitenden im Vertriebsinnen- und Außendienst arbeiten eng zusammen und sind nah am Kunden. Sie beraten, betreuen und bauen langfristige Beziehungen auf. Im Innendienst werden Bestellungen erfasst, Kunden betreut und Daten gepflegt. Der Außendienst ist vor Ort aktiv, erkennt Potenziale und setzt Vertriebsstrategien um. Gemeinsam entwickeln sie mit digitalen Lösungen echten Mehrwert und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Möglicher Karriereweg

2010

Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst

2015

Außendienstmitarbeiter/in

2020

Key Account Manager/in

Verwaltung

Effiziente Strukturen schaffen.

Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren. Ob Einkauf, Personal, Marketing, Rechnungswesen, Sachbearbeitung, Logistik oder Qualitätsmanagement – hier arbeiten unterschiedliche Fachbereiche Hand in Hand. Wir setzen auf moderne Arbeitsweisen, klare Strukturen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. So schaffen wir eine stabile Basis für den Unternehmenserfolg.

Möglicher Karriereweg

2012

Ausbildung Groß- und Außenhandelsmanagement

2020

stellv. Leitung Sachbearbeitung

2026

Leitung Sachbearbeitung

Berufskraftfahrer

Unterwegs für das, was zählt.

Unsere Fahrer/innen sind ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und täglich im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Sie sorgen für zuverlässige Lieferungen, arbeiten eigenverantwortlich und sichern die Versorgung. Damit repräsentieren sie unser Unternehmen nach außen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg.

Möglicher Karriereweg

2011

Ausbildung Berufskraftfahrer/in – Nahverkehr

2014

Berufskraftfahrer/in – Nahverkehr

2021

Disponent

Lager & Logistik

Damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Unsere Lager- und Logistikteams sorgen dafür, dass Warenströme reibungslos funktionieren. Von der Annahme über die Lagerung bis zur Auslieferung greifen alle Prozesse ineinander. Mit modernen Systemen und einem hohen Qualitätsanspruch stellen sie sicher, dass unsere Kunden zuverlässig und termingerecht beliefert werden.

Möglicher Karriereweg

2012

Duales Studium Bachelor of Arts Logistik

2015

Mitarbeiter/in Logistik/QM

2020

Lagerleiter/in

IT & Digitalisierung

Digitale Lösungen, die den Unterschied machen.

Unsere IT-Teams entwickeln digitale Lösungen für interne Prozesse und für unsere Kunden. Sie optimieren Abläufe, machen Systeme effizienter und sorgen für stabile, zukunftssichere Strukturen. Damit unterstützen sie alle Bereiche im Unternehmen und treiben die Digitalisierung aktiv voran.

Möglicher Karriereweg

2015

Ausbildung Fachinformatiker/in

2018

Softwareentwickler/in - Systemadministrator/in

2026

IT-Projektleiter/in - Teamleitung Digitalisierung

Ihr Weg zu uns - Bewerbungsprozess

Der erste Schritt ist gemacht – du interessierst dich für eine Karriere bei uns! Erfahre hier, wie unser Bewerbungsprozess abläuft und wie du deinem neuen Job ein Stück näherkommst.
1. Offene stellen

Informiere dich über unsere offenen Stellen unter: Stellenangebote & Jobs | EGV AG

2. Bewerbung einreichen

Sende deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. So kommt deine Bewerbung direkt zu unserem Team. Am besten als PDF- oder Bilddatei.

3. Sichtung der Unterlagen
Unsere zuständigen Rekrutierungspersonen prüfen deine Bewerbung sorgfältig. Wir bemühen uns, uns innerhalb weniger Tage per E-Mail oder telefonisch bei dir zu melden. Schau also bitte regelmäßig in dein E-Mail-Postfach.
4. Auswahlverfahren

Du erhältst von uns eine Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung. Wenn alles passt, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.

5. Vorstellungsgespräch und Kennenlernen

Beim Gespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen – deine Interessen, Fähigkeiten und Ziele. Gegebenenfalls folgt ein Probearbeiten oder ein zweites Gespräch, je nach Position.

6. Entscheidung

Bald bekommst du von uns die finale Entscheidung. Wir freuen uns, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

    Bewerbungstipps

    Eine gute Bewerbung muss nicht kompliziert sein. Mit den folgenden Tipps kannst du dein Anschreiben klarer gestalten, deine Stärken besser zeigen und deine Unterlagen vollständig und sauber einreichen.

    1. Lebenslauf einreichen
      Dein Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung. Er gibt uns einen schnellen Überblick über deinen bisherigen beruflichen Werdegang, deine Erfahrungen und Qualifikationen. Achte auf eine übersichtliche Struktur und aktualisiere alle relevanten Stationen.
    2. Anschreiben (optional, aber hilfreich)
      Ein Anschreiben ist heute oft optional, hilft uns aber, dich als Person besser kennenzulernen. Beschreibe kurz, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen und Stärken dich besonders qualifizieren.
    3. Relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben
      Konzentriere dich auf Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind – z. B. Erfahrung in Lager/Kommissionierung, Vertrieb, IT, Verwaltung oder als Berufskraftfahrer. Füge relevante Zertifikate oder Bescheinigungen bei, um deine Kompetenzen zu belegen.
    4. Authentizität und Persönlichkeit zeigen
      Sei ehrlich und persönlich in deiner Bewerbung. Zeige, wer du bist, welche beruflichen Stärken du mitbringst und warum du die passende Person für die Position bist. Standardfloskeln helfen hier wenig – wir möchten dich kennenlernen.
    5. Moderne Bewerbungsgestaltung
      Sende deine Unterlagen vorzugsweise digital als PDF-Datei. Achte darauf, dass alles sauber formatiert, gut lesbar und klar benannt ist. Prüfe die Unterlagen vor dem Versenden noch einmal auf Vollständigkeit und auf Tippfehler – das zeigt Professionalität.