Unser Verständnis von Verantwortung
Wir beschäftigen uns in verschiedenen Unternehmensbereichen mit Themen wie Energieeinsatz, Ressourcennutzung, Lieferketten, Sortiment und Arbeitsbedingungen. Auf dieser Seite informieren wir über ausgewählte Maßnahmen und Standards, die wir in diesen Bereichen umsetzen oder weiterentwickeln. Die dargestellten Inhalte beziehen sich jeweils auf die konkret genannten Themenfelder und Maßnahmen.
Sortiment mit definierten Auswahlkriterien
Bei der Sortimentsgestaltung berücksichtigen wir unter anderem Produktmerkmale und Nachweise in den Bereichen Herkunft, Zertifizierung, Tierwohl, Verpackung und Beschaffung. Dazu zählen beispielsweise Produkte aus Bio-Sortimenten, regionale Artikel sowie ausgewählte Produkte mit anerkannten Standards oder Zertifizierungen, etwa Fairtrade, MSC oder ASC, sofern diese beim jeweiligen Produkt vorliegen. Unser Sortiment umfasst sowohl entsprechend gekennzeichnete Artikel als auch weitere Produkte ohne solche Merkmale.
Maßnahmen in Logistik und Ressourceneinsatz
Wir setzen in Teilen unseres Fuhrparks Fahrzeuge mit Mehrkammeraufbau und elektronischen Kühlanlagen ein. Diese Technik kann dazu beitragen, Geräuschemissionen im Betrieb zu verringern und unterschiedliche Warengruppen in einer Fahrt zu transportieren.
Seit 2018 nutzen wir in Teilen unseres Fuhrparks auch Fahrzeuge mit alternativem Antrieb. Je nach Fahrzeugtyp, Einsatzprofil und zugrunde gelegter Berechnung können sich gegenüber konventionellen Diesel-Fahrzeugen Unterschiede bei den verursachten Emissionen ergeben. Genaue Werte hängen von den jeweiligen Rahmenbedingungen und der verwendeten Bilanzierungsmethode ab.
In unserem Fuhrpark nutzen wir unter anderem rollwiderstandsarme Reifen, Geschwindigkeitsbegrenzungen und GPS-gestützte Routenplanung. Diese Maßnahmen dienen dazu, den Kraftstoffverbrauch im Fahrbetrieb zu reduzieren. Der tatsächliche Effekt hängt vom Einsatzprofil, der Strecke und dem Fahrzeug ab.
Bei der Transportsicherung setzen wir in geeigneten Fällen wiederverwendbare Seitenwände ein. Dadurch kann der Einsatz von Folienmaterial in diesen Anwendungen reduziert werden. Die angegebene Reduktion bezieht sich nur auf die entsprechenden Einsatzbereiche und internen Vergleichsgrundlagen.
Energiemanagement und Energiepolitik
Energiemanagement DIN EN 50001 - Energiepolitik
Die EGV|AG verpflichtet sich, zu einem effizienten und ressourcenschonendem Umgang mit Energie.
Wir haben ein Energiemanagementsystem eingeführt und tragen Sorge, dass die Prozesse innerhalb dieses Systems stetig verbessert werden.
Anhand dieser Energiepolitik leiten wir strategische und operative Ziele zur Steigerung der Energieeffizienz ab. Um diese zu erreichen, ernennt der Vorstand einen Energiemanagementbeauftragten und stellt die nötigen Ressourcen zur Festlegung, Umsetzung und Überprüfung zur Verfügung.
Wir halten bestehenden und neue rechtlichen Verpflichtungen und Anforderungen ein und überprüfen dies in regelmäßigen Abständen.
Bei der Beschaffung von Anlagen und Geräten, welche einen Einfluss auf die energetische Leistung des Unternehmens haben, legen wir einen hohen Stellenwert auf die Energieeffizienz und die Lebenszykluskosten. Ebenso berücksichtigen wir bei der Auslegung neuer, veränderter oder renovierter Anlagen/Standorte, Einrichtungen, Systeme und Energie nutzender Prozesse die Möglichkeiten zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung und der betrieblichen Steuerung.
Um das Bewusstsein im Hinblick auf effiziente Energienutzung unserer Mitarbeiter ständig zu erweitern, schulen wir diese regelmäßig zu energierelevanten Themen und kommunizieren unsere Energiepolitik und unsere Ziele sowohl unseren eigenen Mittarbeitern als auch im Auftrag arbeitende Personen.
Wir überprüfen und bewerten unsere Energiepolitik und alle daraus abgeleiteten Energiemanagementaktivitäten in regelmäßigen Abständen und passen sie gegebenenfalls sich ändernde Rahmenbedingungen an.
Sven Schaffer
Vorstand
LED-Beleuchtung und Tageslichtsteuerung
An ausgewählten Standorten setzen wir LED-Beleuchtung und Steuerungssysteme zur bedarfsgerechten Beleuchtung ein. Diese Maßnahmen können den Strombedarf für Beleuchtung reduzieren.
Warmwasserbereitung mit Wärmepumpentechnik
An geeigneten Standorten nutzen wir Wärmepumpentechnik zur Warmwasserbereitung. Der konkrete Energiebedarf und der Anteil eingesetzter Energieträger hängen vom jeweiligen Standort und Betrieb ab.
Strombezug mit vertraglich ausgewiesenen Herkunftsnachweisen
Für den Strombezug an unseren Standorten werden – soweit vertraglich vereinbart – Tarife mit ausgewiesenen Herkunftsnachweisen genutzt. Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach Standort und Liefervertrag.
Ausstattung zur Reduzierung von Wasser- und Materialverbrauch
An ausgewählten Standorten kommen Armaturen mit reduziertem Wasserdurchfluss sowie Lösungen zur Verringerung des Papierverbrauchs zum Einsatz.
Kälteanlagen mit natürlichen Kältemitteln
In geeigneten Anwendungen setzen wir Kälteanlagen mit natürlichen Kältemitteln ein. Die Eignung und der konkrete Einsatz richten sich nach technischer Anwendung und Standort.
Planung neuer Bau- und Modernisierungsvorhaben mit zusätzlichen Effizienzaspekten
Bei Neubau- und Modernisierungsvorhaben berücksichtigen wir – über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus, soweit wirtschaftlich und technisch sinnvoll – zusätzliche Kriterien etwa in den Bereichen Energieeffizienz, Anlagentechnik und Ressourceneinsatz.
Guter Arbeitgeber
Arbeitsumfeld und gesellschaftliches Engagement
Wir legen Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld und Maßnahmen in den Bereichen Gesundheit, Ausbildung und gesellschaftliches Engagement. Dazu zählen unter anderem Angebote zur Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze, Ausbildungsformate zu ökologischen und sozialen Themen sowie – soweit rechtlich und organisatorisch möglich – die Weitergabe überschüssiger Lebensmittel an soziale Einrichtungen.
Lieferkettenschutzgesetz
Die Achtung, Wahrung und Förderung der Menschenrechte ist für die EGV|AG ein zentraler Wert und selbstverständliches Kernelement unserer Unternehmensverantwortung. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitenden und setzen uns aktiv für die Umsetzung sozialverträglicher Arbeitsbedingungen entlang der Wertschöpfungsketten ein.
EGV-Grundsatzerklärung (für) Menschenrechte
Außerdem haben wir ein Beschwerdemanagement unter www.whistle-blow.org/EGVGroup eingerichtet, über welches unsere Mitarbeitenden als auch alle unsere Geschäftspartner oder Akteure entlang der Lieferkette potentielle Verstöße gegen Menschenrechte oder andere Straftaten wie Betrug, Geldwäsche, Korruption sowie Verfehlungen bei Produktsicherheit, Umweltschutz oder Datenschutz melden können.
Verfahrensordnung zum Beschwerdeverfahren: Deutsche Version | Englische Version
In unserer globalisierten Welt sind die Lieferketten oft komplex und reichen bis in den Globalen Süden. Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern arbeiten wir daran, dass unsere Produkte verantwortlich hergestellt werden. Unsere Richtlinie Nachhaltige Beschaffung gilt für alle unsere Geschäftspartner und enthält Vorgaben aus Umweltschutz, Tierwohl und weiteren relevanten Bereichen.
